為加強公司新型冠狀病毒肺炎防疫抗疫工作的統一領導，落實責任，保障員工身體健康和生命安全，深入貫徹黨中央關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示及有關部署要求，公司于2020年2月11日正式成立新型冠狀病毒防疫抗疫領導小組，并根據公司新型冠狀病毒防疫抗疫領導小組要求，制定公司新型冠狀病毒防疫抗疫管理方法和工作方案，全面開展了公司防疫抗疫工作。

首先，加強員工思想教育，提高員工思想認識。疫情期間，加強公司防疫抗疫工作的領導，加強員工思想教育，提高員工思想認識，對疫情時刻保持高度警惕，不能有任何麻痹和松懈情緒，切實做到一級響應不解除，思想不放松、狀態不松勁。在工作群中組織大家學習防疫抗疫知識，鼓勵大家疫情期間，未復工員工居家休息，避免外出，由部門負責人與本部門在職員工聯系，指導員工防疫抗疫；安排返回廠里上班的員工必須佩戴口罩，建議盡量搭公司內部車輛或者自駕，盡量不乘坐公共交通工具返廠，減少與外界接觸的機會，降低感染風險。實時關注新新冠狀病毒肺炎疫情發展情況，及時讓員工們了解相關知識，避免盲從盲聽，開展好宣傳引導工作，加強涉及疫情防控突發敏感輿情應急處置，及時正面發聲引導，穩定情緒、增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠，并及時總結宣傳在疫情防控斗爭中涌現出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

其次，嚴格落實防疫抗疫工作責任。公司新型冠狀病毒防疫抗疫領導小組工作成員需認真履行職責，各部門/班組要明確具體的防疫抗疫領導責任人，負責防疫抗疫期間的相關指導和服務工作，并將責任落實到個人，各部門負責人向辦公室報備防疫物資數量，統一領取并分發，保證員工有足夠的防疫物資支持。

第三，嚴格貫徹、落實責任到位。加強公司門衛管理，嚴格執行門衛管理制度，強化責任意識，實化細化防控措施。疫情期間實行24小時專人值班制，嚴格管理人員進出情況及相關信息登記，對出入本公司的所有人員（包括本公司員工）都要逐一測量體溫、進行消毒、做好登記；加大對“三類人員”的排查和管理力度，對確診病例密切接觸者、湖北籍暴露史人員和湖北暴露史人員的接觸人員等三類人員進行嚴格排查和管理，確保公司內部“三類人員”的排查不漏一人；對于未佩戴口罩、無故到訪本公司、未接到復工通知的人員禁止進入公司，住廠人員原則上不得隨意外出，必須向新新冠狀病毒防疫抗疫領導小組申請批準后方可外出；加強廠區消毒和對廢棄口罩等有害垃圾的管理，安排專人對廠區、辦公樓、宿舍樓、食堂、門衛等進行一天三次（8:00，14:00，18:00）定點定時消毒，并在廠區門口和辦公樓設置廢口罩等有害垃圾專用垃圾桶，防止廢棄口罩等特殊有害垃圾二次傳播疫情；錯開人員就餐時間，實行分時分餐制，員工打好飯菜后，可在辦公室或者宿舍就餐，不得外出聚餐，避免聚集；設置隔離區，以便發生意外情況時有效處理，切實保證公司內部的安全。    

時間就是生命，崗位就是戰場，面對疫情的迅速蔓延，人健砂漿把疫情防控作為當前最緊要的政治任務，及時制定下發了相關文件通知，成立了新型冠狀病毒防疫抗疫領導小組，建立健全了防控體系，對防控工作進行了具體的安排部署。從2月11日開始每天由專職人員對當前疫情防控工作進行監督檢查，嚴格落實24小時值班，堅持零報告制度，堅決做到堅守崗位，守土有責，確保以鐵的紀律、鐵的作風，打好疫情防控戰。